Événements à venir
De janvier 2025 à Mai 2025 - 1x/moisBruxellesLe coaching au service des RH. A travers le co-développement, entre RH, 5 matinées sur 5 mois.
jeu. 20 marsBruxellesQuel type d'entrepreneur suis-je? Quelles sont mes forces et mes faiblesses? En quoi suis-je un leader de mon projet? Comment puis-je réussir à échouer?
jeu. 20 févr.BruxellesUn atelier de co-développement en intelligence collective parce que le collectif n'est pas l'apanage de l'entreprise!
ven. 22 nov.BruxellesQuel type d'entrepreneur suis-je? Quelles sont mes forces et mes faiblesses? En quoi suis-je un leader de mon projet? Comment puis-je réussir à échouer?- ven. 18 oct.BruxellesQuel type d'entrepreneur suis-je? Quelles sont mes forces et mes faiblesses? En quoi suis-je un leader de mon projet? Comment puis-je réussir à échouer?
mar. 01 oct.webinaireDes outils de coach pour faciliter la gestion humaine.
mar. 02 juil.webinaireDes outils de coach pour faciliter le quotidien des RH.
Devenez PopCorn
PopCorn Coaching a pour objectif de développer le self-leadership par la prise de conscience tout en favorisant l'épanouissement de chaque individu au niveau personnel et/ou au sein de l’entreprise.
Le changement nécessite un environnement favorable, en tant que RH et Dirigeant vous pouvez créer et favoriser cette culture d'entreprise qui permet à chacun de s'épanouir et se développer. Je vous coache et vous donne des outils pour mieux communiquer, échanger et créer cet environnement. Pratiquer le coaching en entreprise c'est aussi faire de la prévention au burn out, renforcer l'engagement et devenir plus attractif.
Collaborer avec PopCorn Coaching, c’est s’ouvrir au changement en pleine conscience, car si un élément du système change c’est tout le système qui change. Vos équipes en seront transformées.
If you change, everything changes
Afin que chacun s’épanouisse dans un cadre bienveillant, je vous aide à développer vos valeurs d’entreprise, à les faire vivre et les partager afin que vos équipes trouvent du sens dans leur travail et sachent comment elles contribuent au développement du business.
Imaginez-vous une équipe pérenne qui adhère à la mission de l’entreprise, qui vit les valeurs qui ont été transmises ; une équipe qui se donne à fond parce que chaque collaborateur travaille dans l’ouverture et favorise l’intelligence collective parce que chacun a pris conscience de soi et de l’autre.
Ça paraît fou? C’est possible avec Popcorn Coaching.