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Accompagnement des DRH
et Dirigeants

Coaching personnalisé

Être DRH ou dirigeants d'entreprise requiert beaucoup de compétences et demande également une capacité de présence à l'autre. Beaucoup de formations sont disponibles sur le marché mais le coaching personnalisé orienté RH est encore trop rare. J'utilise mes connaissances de RH et de coach pour vous accompagner dans le développement de compétences telles que l'assertivité, l'écoute active, l'art du questionnement, la communication non-violente, la gestion de conflits...

Je vous coache dans le but de vous passer le flambeau afin que vous DRH et/ou dirigeant puissiez accompagner vos équipes et collaborateurs au quotidien.

Définir votre mission

Vous êtes CEO et vous avez envie de redonner du sens à ce que vous faites? Vous cherchez à transmettre le sens à vos collaborateurs? Vous voulez attirez de nouveaux talents et vous démarquer sur le marché? Je vous accompagne dans votre stratégie. Je vous aide à définir la mission de votre entreprise et à la différencier de la vision pour qu’ensuite cette dernière puisse se décliner en objectifs collectifs et individuels afin que chaque équipe et chaque collaborateur se sentent impliqués. Un collaborateur qui sait pourquoi il fait ce qu’il fait est un collaborateur motivé et performant.

Développer vos valeurs

Vous êtes RH et vous voulez développer ou faire vivre des valeurs existantes au sein de votre entreprise? Je vous accompagne dans ce processus en développant vos valeurs sur base de ce qui vous anime et donne du sens à ce que vous faites. Voyons ensemble comment  les décliner en actions concrètes pour les faire vivre au sein de votre entreprise et les intégrer dans un processus de développement pour vos collaborateurs. 

Développer des outils RH

Avec quels outils et comment générer et évaluer le niveau d'engagement? Comment organiser des réunions efficaces? Comment transformer les entretiens annuels en un moment de partage et de développement? Comment attirer de nouveaux talents? Commet favoriser l'adhésion au changement? Je vous accompagne afin que vous puissiez trouver ce qui correspond le mieux à votre entreprise pour que celle-ci devienne un lieu d'épanouissement et de performance.

Devenez PopCorn

PopCorn Coaching a pour objectif de développer le self-leadership par la prise de conscience tout en favorisant l'épanouissement de chaque individu au niveau personnel et/ou au sein de l’entreprise.

 

Le changement nécessite un environnement favorable, en tant que RH et Dirigeant vous pouvez créer et favoriser cette culture d'entreprise qui permet à chacun de s'épanouir et se développer. Je vous coache et vous donne des outils pour mieux communiquer, échanger et créer cet environnement. Pratiquer le coaching en entreprise c'est aussi faire de la prévention au burn out, renforcer l'engagement et devenir plus attractif.
 

Collaborer avec PopCorn Coaching, c’est s’ouvrir au changement en pleine conscience, car si un élément du système change c’est tout le système qui change. Vos équipes en seront transformées.

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If you change, everything changes

Afin que chacun s’épanouisse dans un cadre bienveillant, je vous aide à développer vos valeurs d’entreprise, à les faire vivre et les partager afin que vos équipes trouvent du sens dans leur travail et sachent comment elles contribuent au développement du business.
Imaginez-vous une équipe pérenne qui adhère à la mission de l’entreprise, qui vit les valeurs qui ont été transmises ; une équipe qui se donne à fond parce que chaque collaborateur travaille dans l’ouverture et favorise l’intelligence collective parce que chacun a pris conscience de soi et de l’autre.
Ça paraît fou? C’est possible avec Popcorn Coaching.

 

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